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【政策法規】關于調整園區工傷保險費率政策的通知!

2016-06-01 點擊數:1324

園區社會保險基金(公積金)管理中心、各有關單位:

        為貫徹落實《社會保險法》、《工傷保險條例》,使工傷保險費率政策更加科學、合理,適應經濟社會發展的需要,根據人社部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)、《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發〔2015〕72號),省人社廳、省財政廳《轉發人力資源社會保障部、財政部關于調整工傷保險費率政策和做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理指導意見的通知》(蘇人社發〔2015〕251號),市人社局、市財政局《關于調整工傷保險費率政策的通知》(蘇人保規〔2016〕4號)和園區管委會《關于推進蘇州工業園區實體經濟企業降本增效的實施意見》(蘇園管〔2016〕21號)精神,經工委研究同意,決定自2015年10月1日起調整園區工傷保險費率政策。現將有關事項通知如下:

        一、調整對象

        參加園區工傷保險的機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)。

        二、工傷保險行業分類

        按照人社部、財政部人社部發〔2015〕71號文件規定的一類至八類行業工傷風險類別,根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業務等情況,確定其所對應的行業工傷風險類別。

        對跨行業的用人單位,根據工傷風險程度較高的行業,確定其工傷風險類別;對勞務派遣單位,其工傷風險類別參照行業類別四執行。

        三、工傷保險行業基準費率標準

        根據國家、省、市政策規定,不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。園區各行業工傷保險一類至八類基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.0%、1.0%、1.0%、1.0%。基準費率的具體標準,可根據園區經濟產業結構變化、工傷保險費收支等情況適時調整。

        四、工傷保險浮動費率機制

        社保經辦機構通過費率浮動的辦法確定每個行業、每家企業的費率檔次。一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。工傷保險最低費率不得低于一類風險行業基準費率。

        社保經辦機構根據用人單位工傷保險支繳率、工傷發生率,每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否進行浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。

 

                       蘇州工業園區勞動和社會保障局

                       蘇州工業園區財政局

二○一六年六月一日


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